Auditoria, Consultoria e Formação

Os serviços do Pólo Consultoria estão organizados em quatro categorias: Auditoria, Inspeção & Serviços Externos ST, Consultoria e Formação.  Abrange o domínio de QAS (Gestão do Sistema Integrado de Qualidade, Ambiente e Segurança) e são realizados pelos nossos Auditores, Técnicos SST e Formadores nos campos da Grande Distribuição e da Restauração.

A auditoria permite avaliar as evidências no domínio QAS dos nossos clientes através da aplicação de referenciais, específicos ou reconhecidos.

A avaliação de riscos profissionais é  uma prestação de serviço  visando a melhoria das condições de trabalho dos nossos clientes. Nos serviços de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) é ainda assegurado  o apoio à elaboração do Relatório Único, o apoio nas participações obrigatórias em caso de acidente de trabalho ou doença profissional bem como na investigação e análise das suas causas.

O aconselhamento técnico pretende fornecer soluções e propostas de melhoria para os problemas/desvios detetados no decurso das prestações (auditoria, inspeção, consultoria).

A formação é melhorar as competências dos colaboradores dos nossos clientes e fornecer o conhecimento necessário para dominar a segurança alimentar, as boas práticas ambientais, a segurança do trabalho nas suas práticas diárias.

Os nossos Auditores, Formadores, Técnicos de Segurança do Trabalho integram na AQUALEHA após a formação inicial para as prestações de serviços a desenvolver nos nossos clientes.

Devem enquadrar-se no seguinte perfil: possuir sólidos conhecimentos de HACCP e Segurança Alimentar; CAP/CPP Formador; CAP/CPP TSHST, Residência na região e disponibilidade para deslocações frequentes.

De acordo com o seu perfil académico  ou experiência profissional, a  AQUALEHA apoiá-los-á no desenvolvimento das suas habilidades técnicas , assim como, no Saber – Ser  do que se torna primordial para os nossos diferentes serviços prestados.

O exercício do nosso negócio de prestação de serviços oferece uma grande diversidade de missões , contextos de intervenção e  inúmeros contatos humanos.

icone_calendrier

7000

dias

de prestação por ano

220

colaboradores

icone_calendrier

37

anos

idade média

icone_mains

10

anos

antiguidade média

icone_microscope_blue

3255

horas

de formação