Offre

Chargé(e) de recrutement (H/F) – en alternance

Fort de plus de 230 collaborateurs, AQUALEHA propose une palette de services pour prévenir l’ensemble des risques alimentaires, de sécurité ou environnementaux pour la protection des biens et des personnes. Nos experts et notre réseau nous permettent de répondre à une clientèle très large :

Nos métiers s’articulent autour de 4 pôles distincts et complémentaires (Analyses, Etudes Sensorielle, Conseil et Inspection), pour une prestation complète ou adaptée selon la demande du client. Notre force : de véritables passerelles de compétences entre ces métiers pour un service sur-mesure.

Envie d’apprendre et de devenir un super recruteur ou une super recruteuse?

Envie de rejoindre un environnement professionnel engagé dans la sécurité des consommateurs et dans le développement durable?

Envie de contribuer au développement RH d’une entreprise en pleine croissance?

N’hésitez plus! Rejoignez AQUALEHA ! 😀

 

Au sein d’une équipe RH de 6 personnes, vous prenez en main le process recrutement et intégration sur les différents métiers de l’entreprise. Directement rattaché.e à la Chargée de recrutement, vos missions principales sont :

 

Recrutement :

  • Diffuser et actualiser les annonces sur les jobboards
  • Trier, préqualifier et assurer un suivi des candidatures
  • Rédiger des mini synthèses d’entretien (Via Talent Détection)
  • Constituer une CV Thèque par compétences/Métiers
  • Etablir les propositions d’embauche
  • Assurer le Benchmarking
  • Contribuer à la Marque Employeur d’Aqualeha

Forums :

  • Elaborer la liste des écoles partenaires par région et identifier les périodes de stages
  • Participer à des évènements Recrutements (Job Dating/Forums…)

Intégration :

  • Travailler à l’harmonisation des supports RH de l’entreprise
  • Adresser et gérer les rapports d’étonnement
  • Assurer l’analyse des questionnaires départ/Etablir les statistiques
  • Vous préparez votre première année de Master en RH (en stage ou en alternance)
  • Vous aimez apprendre et vous êtes curieux.se
  • Vous avez à cœur de participer à la stratégie RH via le recrutement
  • Vous êtes force de proposition (un regard neuf 😀 )
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, pour votre relationnel et pour votre écoute
  • Vous savez vous adapter et vous êtes à l’aise avec les outils numérique

Ce poste est basé sur Vitré.

Avantages :

Mutuelle (60% employeur) / tickets restaurant (60% employeur) / participation aux bénéfices / CSE