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Contribuer à garantir la santé et la sécurité des biens et des personnes dans un monde ouvert. Voilà les enjeux qui donnent du sens à notre travail chez AQUALEHA.
Ecoute et professionnalisme
Avec une organisation totalement orientée client, nous souhaitons vous offrir plus qu’une prestation. Notre philosophie ? Développer avec vous un véritable partenariat. Apporteurs de solutions, nous sommes à vos côtés pour vous aider au quotidien dans vos problématiques produits ou qualité. Chaque offre est personnalisée et adaptée selon votre besoin. Nous n’apportons pas simplement une réponse technique mais de vraies compétences et des qualités humaines.
Avec AQUALEHA, vous êtes sûr de disposer d’un partenaire fiable qui vous accompagne au quotidien dans la maîtrise des risques. Nos accréditations délivrées par le COFRAC* (Comité Français d’Accréditation), que ce soient pour les analyses ou les inspections, sont la meilleure reconnaissance de nos expertises, de notre intégrité et de notre organisation au service de nos clients.
Notre capacité à vous apporter des réponses opérationnelles rapides est doublée par notre proximité sur tout le territoire national et en Europe (Belgique et Portugal). Avec nos moyens mis à votre disposition et notre réseau de 50 laboratoires partenaires, vous êtes assurés d’une prestation fiable et rapide. C’est aussi cela le partenariat avec nos clients !
*Accréditation Cofrac Inspection, n°3-1348, et Accréditations Cofrac Essais, n°1-0752,1-1641 et 1-6971, liste des sites et portées disponibles sur www.cofrac.fr
Esprit d’équipe et fierté d’appartenance
L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est indissociable de la satisfaction de nos clients et les valeurs de partenariat, confiance, esprit d’équipe et fierté ont tout leur sens. Société à haute valeur humaine, AQUALEHA apporte un soin tout particulier à l’accompagnement, la formation et la progression en compétences de ses salariés.
La diversité de nos métiers et l’évolution permanente de nos domaines d’expertise offrent une vraie richesse des parcours, des compétences et des opportunités de les exprimer au sein de l’entreprise.
Au-delà des discours : 10 ans d’ancienneté moyenne chez nos salariés, 3 255 heures d’investissement annuel en formation
Engagement et ancrage local
Notre rôle ne s’arrête pas à la satisfaction de nos clients. AQUALEHA s’engage et assume son rôle dans le tissu économique de son territoire via le soutien d’initiatives locales ou encore sa politique d’achat responsable. La responsabilité sociétale est également au cœur de nos préoccupations en associant la recherche permanente de l’efficience au développement durable de nos activités.
Au-delà des discours : membre du club des entreprises du pays de Vitré « GRAND S », membre du club d’écologie industrielle « EVEIL », membre du FabLab « Le FIVE », soutien financier de nombreux clubs sportifs du territoire, initiateur d’un « challenge mobilité » interentreprise sur les déplacements domicile-travail.
Index de l’égalité femmes – hommes
AQUALEHA obtient une note de 97 / 100 pour l’année 2023.
Cet index est calculé sur la base de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes – hommes – 37/40,
- L’écart de répartition des augmentations individuelles – 35/35,
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité – 15/15,
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations – 10/10.
AQUALEHA s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’égalité professionnelle. Elle se traduit par des actions concrètes et fait l’objet d’accords sociaux réguliers dont le dernier signé le 18 mai 2022 en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et de la qualité de vie au travail.